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宁城县纪委监委打造“三个10”目标 引领纪检监察工作上新水平

2020-06-30 09:15:42来源:赤峰日报责任编辑:王利红
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  • □记者卢杨通讯员张夏闻

    本报讯宁城县纪委监委在总结6件案例荣获自治区“三个100”优秀案例成果的基础上,深挖精准理念,对标质效标准,破除风险藩篱,做到监督检查、审查调查、以案促改再升级,实现“三个10”优秀案例目标。

    深挖精准理念,打造10个监督检查优秀案例。“精”字打底,秉承“严、实、细、深”的总方针开展干部监督工作,构建政治监督、日常监督、纪律监督、监督成果运用“四位一体”监督体系,把政治监督融入执纪审查全过程。督促纪检监察干部强化党的意识,建立全县纪检监察系统干部电子信息库,完善个人档案。对照负面行为清单,组织全县155名纪检监察干部深入查摆自身作风突出问题,促进纪检监察干部自警自律,持续加强干部队伍建设。“准”字当头,突出抓好巡视巡察整改落实,强化整改主体责任,完善整改情况报告制度,健全整改公开和日常监督机制。全面加强对派驻机构的直接领导和统一管理,采取一个纪检监察室加三个派驻纪检监察组联系多个被监督单位的“1+3+N”模式,分片开展联组监督和组团审查调查。按照“双随机”原则,每月抽调派驻纪检监察组人员成立联合督查组开展拉练式检查,推动派驻监督工作高质量发展。探索建立政治生态评价体系,督促各级党组织完善政治责任清单,制定政治生态评价表,将“一把手”精神状态作为评价政治生态的首要标准,实现靶向监督有形覆盖和有效覆盖相统一。

    上海11选5对标质效标准,打造10个审查调查优秀案例。围绕提质求实绩、强化案件办理质量全过程管控、认真落实执纪执法贯通等要求,坚持精准研判,从严把握证据标准,增强问责严肃性和公信力。严格依规依纪依法,规范问责环节,做到精准把握政策、精准分析研判、精准作出处置。把握增效定指标,扎实做好问题线索督办工作,精准实施分类处置工作,与案管部门分析研判,挖掘具有可查性线索。按照“ABC分类法”,对线索进行精准分类、动态更新、汇总核对,实行清单式销号管理。把好分办案件数量关,做到均衡分配,合理使用办案资源,提升办案效率。探索建立党纪政务处分决定执行事项清单制度,将受处分人员职务职级和工资待遇调整等事项逐条列明,督促相关部门严格对照清单列表落实一项、销号一项,推动处分执行落地。

    上海11选5破除风险藩篱,打造10个以案促改优秀案例。转换思维破难题,针对行业部门发生的典型案例,开展以案促改工作,对问题进行归纳、梳理、汇总,制定下发共性问题整改清单。严格落实“一案三报告”制度,查找制度漏洞及制度执行中的问题,督促推动相关部门建立预防治理问题长效机制。坚持警示教育和正面引导并举,以反面教材为典型,让党员干部见案自省、心存戒惧。把开展集中警示教育同开设警示教育课程、经常性提醒警示相结合,通过不定期开展谈心谈话等方式,强化对干部“八小时以外”的监督,填补监督漏洞。 

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